Kutse-eetika
Eetikakoodeksite jagunemine
Eetikakoodekseid saab jagada iseloomu põhjal:
· Normatiivsed - sisaldavad käitumisnorme, mille täitmist rangelt oodatakse.
Levinud on kirjelduse negatiivne vorm (,,ei tohi"). Koodeksi koostab
tippjuhtkond, kes kontrollib selle täitmist.
· Väärtustele tuginevad deklaratsioonid ettevõtte moraalipoliitika kohta.
Enamasti on need lühikesed, üldsõnalised ja seetõttu on need normatiivsetega
võrreldes kestvamad, sest normatiivsed on liigselt detailsed ning üldsõnalisi pole
vaja nii tihti muuta.
· Sotsiaalseid kohustusi võtvad e. väljapoole suunatud koodeksid
deklareeritakse, millised kohustused organisatsioon ühiskonna ees võtab.
Kasutatakse nende organisatsioonide puhul, kus tegevus mõjutab ühiskonda
laiemalt (nt arstid).
ÄRIEETIKA
annaabi.ee 
