Tööõigus, õigus
ajakavaga. Seadus võimaldab tööaja sumeeritud arvestuse rakendamise korral
teatud erandi tegemist, st üldiselt lühema iganädalase puhkeaja andmist.. Tuleb
silmaspidada, et iganädalase puhkeaja min kestvuseks on 36 järjestikust tundi.
Töötaja nõusolekul võib tööandaj ted apuhkepäevadel töle rahendada. Niisugune
töötamine hüvitatakse kas rahas või lisaavabaaja andmisega. Lisatasu
minimaalnääraka on 50% töötaja normaalpalga määrast.
Rahvus- ja riigipühad – vastuvõetud pühade ja tähtpäevade seaduse järgi
jagunevad pühad ja tähtpäevad rahvuspühadeks, riigipühadeks ja riiklikeks
tähtpäevadeks.rahvuspüha on 24 veeb, riigipühad ja puhkep on 1,jaan, suur reede,
1mai, nelipühade esimene püha jne. Tähtpäevad puhkepäevade hulka ei kuulu. Sii
tuleb silamspidama, et tööandaj peab tööpäeva lühendma 3h võrra järgmiste