Juhi enesekorraldus
põhimõtteid või strateegiaid, mis aitavad vältida kriisi kordumisi.
Esimees Daniel Vasella, ravimiteadusliku hiiglase Novartis endine tegevdirektor, oli mõlemat
õppinud psühhiaater, tänu millele ta ümbritsevatele inimestele lähenes emotsionaalsel tasandil ja
tööstusstrateeg, mis muudab seda juhitud vabanemistel, omandamistel ja seespidisel
restruktuurimisel. Ta rõhutas isiklikke väärtusi sama hästi kui ülemaailmseid suundi. Indra Nooyi ja
Pepsi kompanii tegevdirektor segas suure pildi vaate põhimõtted juhtima kompaniid vajadusega
muuta toidu ja joogi firmasid edendama tervislikkuse poole võimega laheneda eelarve jaotuse
asjaoludele käesolevas äri liinis. Nooyi määratles uue rolli (milleks on teaduse ametniku juht) ja uue
rajatise (naiteks, Ülemaailmne Toitmise Rühm uhendatud kesk tootearendusega), mis aitas eelnevalt
hajutatud ühinguid kaugvaatega ülemaailmse valjavaatega ning kohalikke erinevusi lahivaatega.
annaabi.ee 
