Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
ilma näeb. Abistav küsimus on: kuidas sina seda näed, tunned, mõistad? Sotsiodünaamiline
nõustaja kasutab peamise meetodina dialoogilist kuulamist ehk nõustamisvestlust, samuti
metafooridel ja visualiseerimisel põhinevaid tegevusi, skeemide joonistamist, kaardistamist
ning lugude jutustamist. Teste üldjuhul ei kasutata, kuna kirjeldatav lähenemine rõhutab
nõustaja ja nõustatava võrdset ning respektil põhinevat suhet ning seetõttu välditakse diag-
noosimist ja sildistamist.
Soovitused konstruktivistliku nõustamise korraldamiseks
Inimliku suhte loomine, dialoogiline kuulamine
• Kontsentreeru nõustatavale, ole kannatlik ja väljenda oma respekti.
• Unusta oma mured, loobu isekusest ja edevusest.
• Leia, millised on vestluspartneri kultuuritraditsioonid, ja austa neid.
• Püüa leida ühine alusplatvorm vestlusele.
• Püüa luua suhe, mida võib väljendada sõnadega "me liigume käsikäes”.