Personali planeerimine
ressursid - kasv tulemusjuhtimine
talendijuhtimine
värbamine
Välise järelkasvu arendamine on oluline, kui organisatsioon peab....
a) kasvama organisatsiooni laienemise tõttu uutesse piirkondadesse
b) muutuma, sest uued tehnoloogiad vajavad teistsuguste kompetentsidega personali
c) noorenema, kuna paljud töötajad on jõudnud pensioniikka
27
Alloleval joonisel on järelkasvutegevused kujutatud püramiidina- alumisel astmel on tegevusega
haaratav sihtrühm kõige suurem ning mitmekesisem, iga järgmise astme tegevus on eelmisest
täpsemini sihitud. Antud joonisel on kujutatud üks võimalikest tegevuste järjekordadest, mis ei
annaabi.ee 
