Konfliktid ja nende lahendamine ( referaat )
võimalik konfliktid tulemusrikkalt lahendada.
Mis on konflikt?
Väga üldiselt võiks konflikti defineerida kui lahkheli või arusaamatust, mille
tulemusena tekib pinge, mis ajendab partnereid üksteise vastu tegutsema. Konfliktiks peab
olema vähemalt kaks osapoolt ja valdkonnad, kus nende huvid kokku puutuvad. Mis on
3
arusaamatuste taga? Lühidalt öeldes ressursid, millest kõigile ei piisa
ningerinevused vajadustes, väärtustes, hoiakutes, huvides või eesmärkides.Kuigi arusaamatusi
esineb sageli, suhtume konflikti kui millessegi, mida tuleks kas vältida või siis tingimata
võita. Enamasti tajutakse konflikti negatiivsena, seetõttu polegi midagi imestada kui
konfliktsesse olukorda sattunud inimesed tunnevad ebamugavust ja ärevust. Nad ei taha olla
seotud millegi negatiivsega ega paista ise negatiivses valguses.
Mitte iga arusaamatus ei pruugi olla läbinisti negatiivne