Töökeskkkond
lähevad tööaja hulka, tööandja huvides tegutsemise ajal(osales tööandja üritusel või
spordilaagris), presentatsioonid, koolitused, töölähetusel, hoidis tööandja vara, likvideeris avarii
TÖÖKESKKOND
tagajärgi, tööõnnetuseks võib ka lugeda nahka läbitavat torget/puudet millega tekib
nakatumisoht.
TÖÖÕNNNETUSED EI OLE: kui õnnetuse põhjuskes oli töötaja tervislik seisun,
alkoholi/narkootiliseaine/toksilise või psühhotroopse aine otsene mõju, kui tegemsit on
vägivaldse tervise kahjustuse või surmaga millel puudub seos tehtava tööga, enesetapud, kui
töötaja tegutseb isiklikes huvides tööandja loata, tööõnnetused ei ole teel tööle ja töölt koju
toimumisle õnnetused.
Tööõnnetusest teatamine
Kõigepealt peab olema töökohas paika pandud teavitamis süsteem, mida peab teadma iga
töötaja
annaabi.ee 
