Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"muutudagi" - 2 õppematerjali

Rahvatantsu populaarsus
1
docx

Rahvatantsu populaarsus

Tants on läbi aegade andnud erinevatele rahvastele võimaluse salvestada oma kogemusi, tundeid ja olemust. Kõik rahvad pole suutnud luua tugevaid tantsutraditsioone, kuid tuntumad tantsud on ulatunud üle riigipiiride. Nii tantsiti rahvatantsu euroopas juba 14. ja 15 sajandil Prantsusmaa, Itaalias, Inglismaal ja saksamaal. Aga Eesti? Viimase sajandi kogemus näitab, et keskmine eestlane ei ole eriti tantsulembene. Tulevikus võib olukord soodsate asjaolude kokkulangemisel ehk muutudagi (kliima soojeneb, rahvad assimileeruvad, mõttemallid muutuvad), kuid siiani on Eesti kultuuritarbija eelistanud tantsuetendustele muusikaüritusi. Teadlikum ajajärk rahvatantsu ajaloos algas 19. sajandi keskel, mil rahvusliku ärkamise ja etnilise püsimajäämise tagatisena tähtsustati omakeelse kõrgkultuuri rajamist. Seejuures etendasid tähtsat osa Eesti seltsid, milliseid loodi üle kogu maa; kihelkondades asutati laulukoore ja orkestreid. Koorilaulu ja

Kultuur-Kunst → Kultuurilugu
4 allalaadimist
Oranisatsioonijuhtimine - eksam
25
docx

Oranisatsioonijuhtimine - eksam

Telekanal: "Saada esimeseks valikuks televaataja teadvuses" Karastusjookide tootja: "Lisame elule naudingut" Missiooni ja visiooni prioriteet on suunatud firma sisse, mitte välja. Siiski on kasulik pärast tehtud tööd vaadata üle ka turundusmaterjalid. Need peaksid rääkima firma põhiväärtuste ning ideedega samas keeles. Missiooni ja visiooni ennast ei tohiks aga üksüheselt kasutada reklaam lausetena, kuna siis võivad need oma esialgse mõtte kaotada ning muutudagi reklaam lauseteks. Nende mõte sellisel juhul devalveerub. EV missiooni ning visiooni kantakse välja eelkõige töötajate poolt. See on tegelikkuses aga veelgi efektiivsem turunduskanal ning viib ettevõtte tõelised väärtused tarbijani läbi usaldusväärsete allikate. Nii on firmal võimalik pääseda sügavamale tarbija hinge ja leida sealt mõttekaaslane. Kui tarbija omab ettevõttega samu väärtushinnanguid, on püsivat suhet märgatavalt lihtsam luua. 3

Majandus → Organisatsiooni juhtimine
90 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun