"muutatusteks" - 1 õppematerjal

Organisatsiooniõpetuse konspekt

 Kõrgemad isikud või aukohtud Peamised põhjused organisatsioonide muutmiseks:  Puudused organisatsioonide toimimises  Rahulolematus  Alternatiivsete võimaluste tunnetamine Keskkonnast tulenevad põhjused  Teaduste ja tehnoloogia kiire areng  Toodangu arengutsükli lühenemine  Tööjõu struktuuri muutused  Suure tähelepanu sotsiaalsetele tagajärgedele  Globaliseerumine Staadiumid Tingimused muutatusteks:  Situatsioon peab olema juhitav  Muudatused peavad tootma kasu  Muudatusteks peab jätkuma ressursse Muudatuse liigid:  Arendus  Ümberkorraldamine  Radikaalne ümberkujundamine Võimalused muutmiseks  Töötajad o Töötajate arendamine  Tehnilised oskused  Inimestega seotud oskused  Kontseptuaalsed oskused  Organisatsiooniarendamisega seotud oskused