GERONTOLOOGIA
lähenemise ja näeb sotsiaaltöö probleemi tervikuna 4. põhielementi
1. muudatusagendi süsteemi e. hooldekodu ja sots. töötaja võtab tööle sots. hooldaja.
2. abivajaja süsteem vanadekodu, üldhooldekodu, personal.
3. eesmärgisüsteem, mida tahetakse muuta. Võib-olla sama kui abivajaja süsteem aga
ka erinev hooldekodu personal otsustajad
4. tegevussüsteem, mis koosneb kõigist neljast, sots. töötaja e. muudatusagent kasutab
oma tegevusi, et suhe toimiks
Tähtis on mõjutada personali hoiakuid või asutuse personali tervikuna Integreeritud mudeli
eeliseks on, et ta suudab muuta kliendile sobivat suunatud töömeetodid, abi, sotsiaalhooldust jne.
ühiseks tervikuks. Töötaja ei või keskenduda ainult perekonna sisemisele dünaamikale vaid peab
nägema ümbruse mõju kriisidele. Tuleb toetada vanurite eest hoolitsevaid perekondi.
annaabi.ee 
