"mustelt" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused

Indiviidide ja meeskondade töö tulemuslikkusest sõltub organisatsiooni kui terviku edukus, mistõttu töötasustamisel lähtutakse töötulemustest. Nime-tatud süsteemide raames makstakse töötajatele nõudeid ületava töö korral mitmesugused lisatasusid ja preemiaid. Töölepingu seaduses on eeldatud, et töötajale makstak-se tasu majandustulemuste alusel majandusaasta eest. See ei tä-henda, et oleks keelatud töölepingus kokku leppida majandustule-mustelt tasu maksmine mingi muu majandusaasta perioodi eest, näiteks kuu- või kvartalitulemuste alusel. Samuti annab töölepingu seadus töölepingu pooltele võimaluse ise otsustada ja kokku leppi-da, millise majandusnäitaja alusel tasu arvestatakse (kasum, käi-ve või muu majandustulemus). Samuti annab töölepingu seadus töölepingu pooltele võimaluse ise otsustada ja kokku leppi-da, millise majandusnäitaja alusel tasu arvestatakse (kasum, käi-ve või muu majandustulemus).241