Positiivse diskrimineerimise lubatavus ja töötajate võrdne kohtlemine
Positiivse diskrimineerimise lubatavus ja töötajate võrdne kohtlemine
Positiivne diskrimineerimine on sõnaseletuslehekülje andmetel sotsiaalpoliitika vorm, mis
annab ebavõrdsuse kaotamise eesmärgil teatud eeliseid vaesunud või diskrimineeritud
rühmadele või piirkondadele. Kuid kas õilis eesmärk toob endaga vaid murepilvi kaasa?
Positiivne diskrimineerimine üritab töötada küll tööalase ebavõrdsuse vastu, kuid ei pruugi
oma eesmärki siiski saavutada.
Üsna selgelt kaldub positiivne diskrimineerimine kaitsma just naissoost töötajaid naisi
kaitstakse sooliselt ebavõrdse kohtlemise eest seoses rasedusega, lapsehoolduspuhkuselt
naastes on naistel õigus oma esialgsele töökohale, rasedatel on keelatud öösel töötada ja palju
muudki