Kultuuridevaheline kommunikatsioon
11. Mis on interkulturaalne pädevus?
Chen ja Sarosta- vahend, mille abil suudame ületada kultuurilised erinevused ja
saavutada edu suhtluses teiste kultuuride esindajatega. Suutlikus efektiivselt ja
sobivalt suhelda saamaks soovitud tulemust.
12. Millised on 4 interkulturaalse pädevuse staadiumit (Gudykunsti järgi)?
1. Teadvustamata pädevuse puudumine
2. Teadvustatud pädevuse puudumine (saame aru, et on probleem)
3. Teadvustatud pädevus (mugandame oma käitumist)
4. Teadvustamata pädevus (teeme asju loomulikult teistmoodi)
Eesmärgiks on see, et interkulturaalne pädevus muutuks loomulikuks.
13. Grice'i kooperatiivsuspõhimõtte (lihtsustatud) sõnastus ja Grice'i neli maksiimi.
Grice'i kooperatsioonipõhimõte - aitab konteksti mõju formaliseerida. Iga
vestluspartner ütleb igal vestluse momendil seda, mis vastab vestluse üldisele suunale
ja eesmärgile.
Väljendub neljas maksiimis:
annaabi.ee 
