Organisatsioonikäitumise kodutöö
usaldusväärse ja konkurentsivõimelise ettevõtte ning see näitab omakorda, et juhi ja töötajate
vahelised suhted on korras ning kõik sujub hästi.
Ettevõttes motiveerib töötajaid ka korrektne töökorralus ja töö sisu. Iga töötaja peaks teadma,
mis üledanded ta peab täitma ja nendest õigel ajal teada saama. Kui fima siseselt
informatsioon ei liigu, töötajad ei tea töömuudatustest midagi või saavad sellest väga hilja
teada, viib see motivtatsiooni alla. Töötajatel tekib tunne, et miks peaks tema pingutama, kui
tööandjad seda ise ei tee. Seepärast peabki liikuma siseinfo kiiresti ja peab jõudma kõikide
töötajateni, isegi nende, kes töötavad kõige madalamal. Ka nemad on siiski eduka fima alus
ning neidki peab õiglaselt kohtlema ning neid tunnustama. Töö peab olema õiglaselt jaotatud
ning kellelegi ei to teha liiga, näiteks üleliia töötunde andes. Ettevõttes peab sama taseme
annaabi.ee 
