"motiveerivamateks" - 1 õppematerjal

XXX AS müügipersonali rahuloluuuring

Enamus XXX poode asuvad suuremates kaubanduskeskustes, mis tähendab, et tõenäoliselt asuvad seal ka 15 kohvikud ja muud söögikohad. Niisiis tööandja võiks mingis konkreetses kohvikus tellida töötajatele lõunasöögid ehk tegeleda töötajate toitlustamisega. Kuigi selline variant ei ole kõige odavam aitaks see töötajatele sisendada tunde, et tööandja hoolib nendest ja tunneb nende töökeskkonna heaolu vastu huvi. Kõige motiveerivamateks teguriteks peavad vastajad palka (32,1%) ja lisatasusid (11,35%) ning nendega on läbiviidud küsimustiku põhjal vastanud inimesed kõige vähem rahul. Siinkohal tuleks tööandjal üle vaadata tasustamissüsteem ning vajadusel töötajatega läbi arutada, kuidas kujunevad nende lisatasud. Võimalik, et paljud müügitöötajatest ei teagi või ei saa aru, kuidas kujuneb nende palk. Lisaks võiks tööandja rakendada lisatasusüsteemi,