Juhtimine: kordamisküsimuste vastused
Müümine alluvad midagi teavad ja oskavad, aga on vaja rohkem
toetada, motiveeritakse, antakse täpselt ette vahendid ja võimalused. Kui alluvad on juba üht-teist
omandanud, tuleks üle minna müümisstiilile.
Osalemine suhtlev stiil, kus alluvad on valmis, aga ei julge teha, kuigi nad on professionaalid juba.
Oskuslikke, kuid mitte motiveeritud alluvaid tuleks kaasata otsustamisse.
Delegeerimis inimesed oskavad, tahavad, on motiveeitud. Lõpptulemusena peab olema juhi ülesanne viia
oma meeskond siia gruppi. Annab juhile võimaluse rohkem aega mõelda. Kui alluv on igati võimeline
iseseisvalt töötama, tuleks hakata delegeerima.
5. Kirjeldage eestvedamise protsessi.
Eestvedamine kui protsess tegevuste järgnevus, mis mõjutavad eesolevaid.
Kaasahaaramine Inimeste kaasamine neid mõjutatavate otsuste tegemisse, nõuküsimine, üksteise ideede,
nõrkuste ja tugevuste üle arutamine.
annaabi.ee 
