Strateegia - referaat
SISEMISE KESKKONNA ANALÜÜS
Organisatsiooni ülesehitus
Strateegia elluviimiseks tuleb ülesehitada vastav organisastioon. Selle ülesehitamine algab
organisatsiooni niisuguse struktuuri ja kontrollsüsteemi kombinatsiooni valikuga, mis
võimaldaks strateegia maksimaalsete tulemustega ellu viia ning luua konkurentsieelise ja
seda säilitada.
Organisatsiooni struktuuri peamised eesmärgid on :
· töötajate koostöö koordineerimine maksimaalse effektiivsuse saavutamiseks
· töötajate motiveeerimine säästlikkuse, parema kvaliteedi, uuenduslikkuse ja kliendi
vajadustele adekvaatse reagerimise saavutamiseks.
Ettevõte kõigis funktsioonides tuleb välja arendada oma eristuv kompetents väärtuste
loomise ahelas, et saavutada konkurentsieelist. Et erinevate osakondade vahel sünergia
tekiks peavad juhid looma struktuuri, mis võimaldab töötajatel omavahel suheldes oskusi
ja teadmisi vastastikku jagada
Strateegilise juhtimise tasandid
Eristatakse nelja tasandit:
annaabi.ee 
