"moraalijuhtimise" - 1 õppematerjal

EETILISE JUHTIMISE TÄHTSUS ETTEVÕTES

2018): 1. Kõlvatu juhtimine: See toob kaasa eetiliste tavade puudumise, millele järgnevad juhid. Juhid soovivad maksimeerida kasumit isegi siis, kui see on seotud õigusnormide või töötajate murega. 2. Moraalne juhtimine: Moraalse juhtimise eetika kohaselt püüavad juhid maksimeerida kasumit eetiliste väärtuste ja põhimõtete piires. Need vastavad professionaalsetele ja õiguslikele käitumisstandarditele. Moraalijuhtimise eetika põhimõte on «Kas see tegevus, otsus või käitumine on meie ja kõigi asjaosaliste jaoks õiglane?» 3. Ebamaraalne juhtimine: Selline juhtkonna eetika on moraalse ja ebamoraalse juhtimise eetika vahel. Juhid reageerivad isiklikule ja õiguslikule eetikale ainult juhul, kui nad seda nõuavad; vastasel juhul puudub eetiline taju ja teadlikkus. Juhtimiseetika puhul on olemas kolm lähenemisviisi (Tanjua 2018): 1