Motivatsioon
- Motiivis on plajude organisatsioonikäitumise seindajate jaoks keskne mingi eesmärgi-
näiteks soovitud objekti, seisundi, olukoora – taotlemine. Motiiv toimib samas ka otsese
vahetu stimuli ehk tõukejõuna.
- Aktveeriv mootiv kujundab konkreetse kavatsuse, mille sisuks on tulevikus soovitud
olukorrani viivate sammude planeerimine.
- Motiivina võib toimida mingi psüühiline seisund(emotsionaalne stress, loidus).
- Teadvustatud mootiiv avaldub soovi formuleeringu.
Vajaduse tungivus ja edu tõenäosus
Otsuse langetamisel on olulisel kohal vajaduse tungivuse ja edu tõenäosuse kõrvutamine.
Teiseks tähtsaks momendiks on valitud tee ragajärgede ennustamine.
Motivatsiooni võime kujutada miniotsuste jadana, kus antakse aru oma
ressursid(raha,oskused,tutvused,kogemused) ning vaetakse oma huvide ja soovide rahuldamise
reaalseid tingimusi ja võimalusi.
annaabi.ee 
