ETTEVÕTTEMAJANDUSE EKSAM
· Astmestamine jagatakse tööd järkudesse, ühesuguse keerukusastmega tööd ühes
järgus
Töö hindamise meetodid
Summaarne järjestusmeetod jaotab kõik ettevõttes teostatavad tööd keerukusastme järgi.
Saadakse rida. Määratakse kindlaks vahe realiikme vahel st erinevus erinevate tööde korral.
Vahe pole konstantne. Hindamine on lihtsalt teostatav, kuid ei sobi keerukate situatsioonide
puhul.
Kataloogi meetod moodustatatkse palgagrupid vastavalt tööde keerukusasstmele. Tavaliselt
tuuakse välja hulgalisi näiteid vastavate tööde kohta ühes grupis. Väga lihtne ja skemaatiline
kuid arvestab väga vähe ettevõtte tööde spetsiifikat. Tavaliselt 6-12 palgagruppi ja
iseloomustatakse igat ühte üldises vormis.
Analüütiline järjestusmeetod järjestab üksikud tööd lihtsamast keerulisemani, kuid teeb seda
nõudmiste gruppide järgi