Psühholoogia arvestus
tooma. Uus töö toob uued suhted, lühisuhted on tavaline nähtus.
Äriläbirääkimistele lähenemine on otsekohane, oluline on kokkuleppe saavutamine,
detailid hiljem.
Polükroonilise ajakäsitluse korral tehakse mitut asja korraga. Suhted on olulisemad,
kui ülesande õigeaegne täitmine, sellest tulevad viivitused ja hilinemised. Pole täpseid
plaane ega kavasid. Isegi kohtumised võivad olla kokku lepitud ühele ajale, muudatusi
tehakse viimasel hetkel, mis ei meeldi monokroomilise ajakäsitlusega inimestele. Ei
räägita kaotatud ajast, sest inimesed ja suhted on tähtsamad. Vesteldakse mitme
inimesega korraga + tehakse mitut asja korraga. Perekond on alati esikohal, siis
sõbrad, ning nende mõlemate probleemid. Polükroon.töötajad hindavad kestvaid
töökohti, kus edutamised on subjektiivsed ja põhinevad suhetel.
Äris ajale rõhku ei panda, peaasi et panna alus tugevatele suhetele. Ärialane
kokkuleppe peab olema hea ja hea välja nägema.
5) Puudutused