Nimetu
tulemuslikkuse kohta, ja mõõdukate ebaõnnestumiset riskiga kohti.
Osalus ja võimuvajadus kipuvad olema tihedatl seotud juhtimisalase eduga,. Parimal juhtudel
on kõrge võimuvajadus ja madal osalusvajadus. Tegelikult võib kõrge võimumotiiv osutuda
juhtimisalase efektiivsuse lahutamatuks nõudeks.
Kõrge osalusmotiiviga indiviidid püüdlevad sõprusele, eelistavad koostööolukordi
võistluslikele ja ihkavad suhteid,mmillel on omane kõrge vastastikuse mõistmise tase.
Ootuste teooria (Victor Vroom 1964)
Inimese pingutus sõltub sellest, kui väärtuslikuna ta tajub eeldatavat tulemust ja kui
tõenäoline on, et ta tulemuse saavutab.
a.1.1) Seos pingutuse (E) ja tulemuse (P) vahel
a.1.2) Seos tulemuse (P) ja tasu (O) vahel
a.1.3) Hinnang
Motivatsioon = (E-P) * (P-O)
Ootuste teooria mudel
annaabi.ee 
