"mittvastavuse" - 1 õppematerjal

Tööõigus

1  TÖÖÕIGUS Töölepingu lõpetamine raseda või alla 3-aastast last kasvatava töötajaga (TLS § 92) TLS § 86 p 1, 2, 5-8, alusel lubatud üksnes tööinspektori nõusolekul. - Vaidluse korral nõusolek arvestatav, kui see on saadud kirjalikult enne töölepingu lõpetamist. - Koondamise, mittvastavuse ja pikaajalise töövõimetuse tõttu lepingut lõpetada ei saa. Alaealisega lepingu lõpetamine (TLS § 93) - Lubatud ei ole lõpetamine katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu. - Lõpetamiseks koondamise või mittevastavuse tõttu vajalik tööinspektori nõusolek. Töötajate esindajaga lepingu lõpetamine (TLS § 94) - Esindajaks on usaldusisik, töökeskkonna volinik, töökeskkonna nõukogu liige, ametiühingu valitud esindaja.