Juhtimise alused
Üheks tööaja erivormiks on töökoha jagamine, mis kujutab endast ühe või mitme täistööajaga töökoha
jaotamist kahe või enama osalise tööajaga töötava inimese vahel. Nimetatud isikud jagavad omavahel
töökohustused ja korraldavad töö vas-tavalt omavahelisele kokkuleppele. Organisatsioon maksab neile töötasu
vastavalt töötatud ajale ja töötulemustele.
Kodus töötamine ja telekommunikatsioon on töökorralduse üks eriliike, mis võimaldab töötaja-tel töötada
mittetraditsioonilises töökeskkonnas väljaspool organi-satsiooni tööruume. Kui varem oli see võimalik mingi
lihtsa tootva töö korral ja mõnedel vaimse töö tegijatel, siis tänapäeval on neile lisandunud töötajad, kes saavad
oma tööülesandeid täita arvutiga.
Kodus töötamisega kaasnevad mitmed mugavused, kuid ka oht töö ja isikliku elu liigseks läbipõimumiseks ning
sellega seondu-valt ebatervisliku eluviisi väljakujunemiseks. Kodus töötamine kätkeb ühelt poolt ületöötamise