Motivatsioonipsühholoogia konspekt
· Kuigi optimistlikud, sitked ja kõrge enesehinnanguga inimesed on stressist vähem mõjutatud, ei pruugi neist omadustest piisata
tööga seotud stressi vältimiseks
· Võistluslikult orienteeritud inimesed võivad reageerida stressile ebatõhusalt - eitavalt ja käitumuslikult ning vaimselt mitteseostatult,
madalaid toimetulekuoskusi üles näitavalt, sotsiaalset toetust mitteotsivalt ja mitteadaptiivselt
· Eeltoodu tõttu pole imekspandav, et võistluslikku õhkkonda loovates ettevõtetes on töötajate tervis halb
· Vastastikustele suhetele ja ühistööle orienteeritud ning teiste tundeid ja vajadusi arvestavad inimesed kogevad tööl teistest väiksemat
stressi
· Samad põhimõtted kehtivad ka abielusidemete, perekonna toimimise, sõpradega suhtlemise ja juhuslike suhete korral
Stressi tunnetuslikud komponendid