Juhtimisarvestus
Müügiesindaja
arvamus uuest tootest, ilmastikutingimused vms võivad olla suureks abiks otsuste
langetamisel.
ORGANISATSIOONI ALLÜKSUSED (SEGMENDID)
Juhtimisarvestus arvestab vähem ettevõtte kui tervikuga, enam aga ettevõtte üksikute
allosadega. Juhtimisarvestuses on segmenteeritud aruandlusel täita väga oluline roll.
INTERDISTSIPLINAARSUS
Juhtimisarvestus on tihedalt seotud ettevõttemajanduse, finantsjuhtimise, statistika ja
organisatsiooni käitumisega.
MITTEKOHUSTUSLIKKUS
Finantsarvestus peab vastama kindlatele finantsarvestuse nõuetele ja on kohustuslik.
Täitmist kontrollitakse. Juhtimisarvestus ei ole kohustuslik. Firma on täiesti vaba
rakendamaks ennast selles vallas nii vähe või palju kui ta ise soovib. Puuduvad
välised organisatsioonid, mis määraksid mida ja kuidas teha. Kuna juhtimisarvestus
on täiesti vabatahtlik, on alati esitatavaks küsimuseks: "Kas see on vajalik?" "Kas
seda informatsiooni nõutakse?" (Juhtimisarvestuse loengukonspekt, 2004)