TÖÖÕIGUS
kui sellist.
Näiteks, kui töövõtulepingu alusel peab üks isik remontima teisele isikule kuuluva auto ja auto jääb
nõuetekohaselt remontimata, siis töövõtja on omapoolseid kohustusi rikkunud, mis annab tellijale õiguse
kohaldada kohustusi rikkunud isiku suhtes õiguskaitsevahendeid. Samas kui käsunduslepingu alusel tuleb
juristil anda kliendile nõu, kuid vaatamata nõu saamisele ei kaitse klient ikkagi oma õigusi, siis õiguste
mittekaitsmine ei ole käsitletav juristi poolsete kohustuste rikkumisena.
Seega käsundusleping tuleks sõlmida alati siis, kui oluline on kohustuste täitmise protsess, mitte aga
kohustuste täitmise lõppresultaat.
Töövõtuleping.
Töövõtuleping on oma olemuselt teenuse osutamise leping, mis on suunatud ennekõike lepingus
kindlaksmääratud eesmärgi saavutamisele. See tähendab lepingut, mille alusel peab teenuse osutaja