Juhtimine - eksamiks kordamisküsimused
183.
41. Tulemusjuhtimine on strateegiline, kogu organisatsiooni hõlmav protsess organisatsiooni eesmärkide
saavutamiseks läbi organisatsioonis töötavate inimeste ja meeskondade tulemuslikkuse tõstmise.
Tulemusjuhtimine on formaalne, informatsioonipõhine tegevus, mida juhid kasutavad, et säilitada või muuta
organisatsiooni tegevust. Sellised süsteemid keskenduvad nii finants- kui mittefinantsinformatsioonile, mis
mõjutab otsustusprotsessi ja juhtimist.
184.
185.
186.
187.
188.
42. Tulemusjuhtimise põhiseisukohad
189. · Juhtimisstiil peab olema avatud, aus, kahesuunalist kommunikatsiooni julgustav;
190. · Julgustatakse töötajate individuaalset tulemuslikkust;
191. · Tuginetakse konsensusele ja koostööle;
192. · Individuaalsete teadmiste ja kogemuste põhjal arenetakse õppiva org. poole;
193. · Tulemusjuhtimist peab rakendama kogu org
annaabi.ee 
