"Õppiv organisatsioon".
arvustada nii neid ideid kui ka juhi väärtustel ja hoiakutel põhinevat käitumist;
· enesearendamise võimalused kõigile.
Õppiv organisatsioon
Mis antud loetelu huvitavaks teeb, on see, et Pedler, Bourgoyne ja Boyell on niiöelda teisel
tasandil ja jätnud raamide seadmise kogu kollektiivi otsustada ning see kujutab endast
mitmesilmuselist õppimist ja keskkonna tähelepanelikku jälgmist kõigi töötajate poolt
(Alas, 2002: 97).
1.1.1 Sege õppiva organisatsatsiooni loetelu
Hoopis erineva nurga alt on õppiva organisatsiooni tunnuseid kirjeldanud Senge, rõhutades
eelkõige seda, milliseid omadusi iga organisatsiooni liige endas arendama peaks. Terviklik
nägemus organisatsioonis toimuvates protsessides tugineb iga liikme poolt omandatule.
annaabi.ee 
