TÖÖLEPINGU SEADUS
kus töötaja annab nõusoleku töölepingu sõlmimisel ja hiljem lähetusse saatmistel töötaja
nõusolekut enam ei küsita. Seaduse eesmärk on tagada töötajale võimalus pikast lähetu-
sest loobuda, kui ta peab seda põhjendatuks. Lähetuse pikendamise kohta võib nõusoleku
anda ka lähetuses viibimise ajal.
3. Üle ühekuulise välislähetuse puhul tuleb arvestada TLS § 6 lõikest 8 tulenevat teavita-
miskohustust. Kui töötaja töötab üle ühe kuu riigis, mille õigust ei kohaldata tema töölepin-
gule, peab tööandja teavitama töötajat enne ärasõitu:
1) riigis töötamise ajast, st kui pikalt töötaja välisriigis viibib;
2) töötasu maksmise vääringust;
3) riigis viibimisega seotud hüvedest, nt elamistingimused, täiendav kulude kompen-
seerimine;
4) riigist tagasipöördumise tingimused, st mis ajal ja mil viisil välisriigist naastakse.
4
annaabi.ee 
