Võrdleva Poliitika kodutööd
( G. C. Edwards et. al.,
2014, p. 479)
Erinevalt avaliku sektori töötajast ei ole valitsusametnikul vabadust ise otsustada oma
tegevuste üle. Töö on määratud kindlaks seaduste, reeglite, rutiini ja mittekirjalike
reeglitega teiste kaastöötajate poolt. Selleks, et teha kindlaks, milline kultuur valitseb
antud ministeeriumis, on kõige lihtsam viis küsida, mis töö tuleb valida, et jõuda selles
asutuses kõrgele kohale. Tugev ministeeriumisisene kultuur ja ühtne eesmärgistatus on
hea teatud piirini. Ühest küljest suurendab see töötajate motiveeritust võitmaks
kaastöötajate austus ja ülemuse poolehoid, muutes teisalt raskeks ministeeriumite vahe
töökohtade vahetamise. Nt ei tahtnud FBI aastaid osaleda tsiviilkuritegude
lahendamises ja diplomaadid ei pidanud julgeolekut tähtsaks, kuna need aspektid ei
kuulunud lihtsalt konkreetsete ministeeriumi kultuuri. (Wilson, 1992, pp. 378-379)
annaabi.ee 
