Tööõigus
alusel, sest sellises summas oli ta töölepingu sõlmimisel tööandjaga kokku leppinud. L.-i
13
väitel on temasugused suurte kogemustega autoremondilukksepad tööturul väga hinnatud
ning alla 1200-eurose tasuga poleks ta mingil juhul OÜ-sse tööle läinud. Samuti ei saaks OÜ
uhtki autoremondilukkseppa tööle miinimumtasuga, kuna kõik samal alal tegutsevad teised
äriuhingud maksvad lukkseppadele suuremat tasu.
OÜ esindaja esitas töövaidluskomisjonile OÜ poolt ettevalmistatud töölepingu projekti, mis
olevat olnud plaanis L.-iga alla kirjutada, kuid ajapuudusel jäi see tegemata. Lepingu
projektis oli märgitud L.-i töötasuks 430 eurot. OÜ väitis, et see on äriuhingu n.ö. tuupleping
ning kõikide autoremondilukkseppadega sõlmitakse uhesuguste tingimustega töölepingud.
annaabi.ee 
