Võrdleva tööõiguse konspekt
töötasu lepitakse kokku seadusega, siis vaadatakse, milline on KL-de keskmine palganumber
ja pärast seda hakatakse määrama avaliku sektori palkasid. USA-s on KL-de mõju
tagasihoidlik kuna nende roll ei ole suur majanduses tervikuna. Pigem on roll selles, et
töötajatele pakutakse garantiisid (nt töölepingu lõpetamise puhuks). Ka Eestis KL mõju on
mingil määral olemas. Kokku saab leppida minimaalse töötasu suhtes. Valitsus ei hakka enne
miinimumtasu määrama kui miinimumpalgakokkulepe (tööandjate keskliidu ja AÜ-de
keskliidu vahel) on sõlmitud.
Kollektiivlepingute kehtivus kas meil on võimalik tööandjate liidu ja AÜ-de liidu
kokkulepet laiendada tervele sektorile. Näiteks kaks organisatsiooni lepivad kokku
miinimumtasu, siis kas seda tuleb kohaldada, ka näiteks bussijuhtidele, kes teevad juhureise.
See on küsimus KL-de laiendamisest. Teooria räägib sellest, et kui KL sõlmitakse
annaabi.ee 
