INTERVJUU UURIMISMEETODINA
kogemusi omandada. (Bynum, 2015) Parim mentorlussuhe sarnaneb pigem suhtele, mis on
vanema ja "täiskasvanud lapse" vahel, kui ülemuse ja alluva vahel (Chopra ja Saint 2017).
Mentorlusel on sarnaseid jooni sõprusega, nagu näiteks inimesest hoolimine, kuid see ei
ole kahe inimese vaheline sõprus. Kõige paremini saab öelda, et tegemist on
professionaalse tiimiga, kuna mentorlusel on sihid, mille poole püüeldakse koos. (Usova ja
Anderson 2016)
Mentorlussuhet iseloomustab vastastikune austus, usaldus, jagatud väärtused ja hea
kommunikatsioon. Ettevaatlik peaks olema menteede valikuga ning hoiduma
kandidaatidest, kelle ootus on, et mentor ainsana sellesse õpiprotsessi panustab või
isikutest, kes nõuavad, et asjad kulgeksid nende tahtmise järgi. Head menteed iseloomustab
uudishimulikkus, organiseeritus, efektiivsus, kohusetundlikkus ja pühendumus. (Chopra ja
Saint 2017)