Meeskonnatöö
lahendame erimeelsusi, kuidas jälgime kokkulepetest kinnipidamist, milliste
põhimõtete järgi saavad töötajad koolitusi valida, jne.
5. Selge rollide jaotus kuidas on meeskonnas jaotatud rollid, kas formaalsed ja
mitteformaalsed rollid toetavad üksteist või on tekkinud rivaalitsevad liidrid? Huvitav
on see, et just DiSC koolitust tehes on erinevad meeskonnad sõnastanud - millist
inimest on neil vaja. Viimasel ajal kuulen üha rohkem meeskonnasuhete hoidjat ja
kaaslaste märkajat. Meeskonnad ei saa olla efektiivsed, kui üksteist ei märgata, toetata,
tunnustata.
6. Selge otsuste vastuvõtmise protseduur töötajad peavad teadma:
-kellel on õigus langetada otsus
-kust on otsus kirjalikul kujul hiljem kättesaadav
-kui kaua otsus kehtib
-kuidas toimub otsuse muutmine
Vahel on hämmastav kuulda, kuidas isegi preemia maksmisega seotud otsused on tehtud
annaabi.ee 
