"meeskonnaliikmeile" - 1 õppematerjal

Projektipersonali juhtimine konspekt

10 valdkon(dade)aga. Kõrge üldskoor viitab projektile, mille tulemus on vähem selgepiiriline ja mitte kõigi jaoks üheselt mõistetav. Muutus on suhteliselt ,,pehme," ,,struktuuritu" ja ,,piiritlemata." Oodata on ebakindlust kuidas projekti läbi viia, palju muutusi esialgses plaanis ja poliitilisi kompromisse. Probleeme projektijuhi ja ­meeskonnaliikmete vahel võib põhjustada erinev arusaam projekti selgepiirilisuse osas. Näiteks võib meeskonnaliikmeile tunduda, et projekt on selge ja konkreetne, kuid projektijuhi hinnangul pigem laialivalguv ja uudne. Sellisel juhul on projektijuhil vaja esmalt selgitada projekti olemust süvitsi, et saavutada meeskonna ühtne arusaam ja sarnased ootused, milliseks kujuneb projekti läbiviimise keerukuse aste. Tabel 5. Projekti profiili koostamise küsimustik. Olulisus: Põhitegevusega seotud 1 2 3 4 5 Tugifunktsioone puudutav