Meeskonnatöö
Kui preemia suureneb, poleks sellest ju ehk
midagi, kuid kui väheneb see tekitab trotsi ja pahameelt.
7. Avatud suhtlemine sh tagasiside üksteisele see on üks keerukamaid asju
meeskondades. Kui teeme koolitustel harjutust, kus omavahel ,,kohtutakse" ja antakse
14
koostöö kohta tagasisidet, on alati emotsioonid õhus. Need on erilise hetked, mille
vajalikkust peab lihtsalt vahel meelde tuletama.
Viimasel meeskonnakoolitusel kirjutas tagasisides üks osaleja süstasõit tegi selgeks lihtsa
asja kui Sa just üksi oma asju ei aja, tuleb tajuda inimesi enda kõrval, arvestada nende
tempo ja jaksamisega ...
MIS ON EESMÄRK? KUIDAS JÕUDA EESMÄRGINI?
Eesmärk on tulevikuseisund, mille poole püüeldakse. Enamasti räägitakse eesmärkidest
inimtegevuse kontekstis.
Eesmärkide olemasolu:
· motiveerib tegutsema
· võimaldab oma tegevusi planeerida ja organiseerida
annaabi.ee 
