"meeskondlikuks" - 1 õppematerjal

KAASAEGNE JUHTIMINE JA PERSONALI KOOLITUS

19 sponsoritega. Suhtekapitali väärtust kajastavateks näitajateks on püsiklientide ja tarnijate arv, nende rahuloluindeks, lojaalsuse kestvus. Arendusjuhi ülesanne on luua tingimused selleks, et personal omandaks teadmised ja oskused ülalnimetatud suhete loomiseks, säilitamiseks, arendamiseks, meeskondlikuks suhete planeerimiseks ja selleks vajaliku informatsiooni olemasoluks. Töökorraldus ja -keskkond kujundatakse niisugusteks, et suhted luuakse organisatsiooniga ning need ei sõltu ühe või teise töötaja konkreetsest isikust. Luuakse ühtne andmebaas suhete jaotuse, kliendiinformatsiooni jms kohta, mida valdab ja haldab kogu meeskond. Uuenduskapital kujutab endast ideid, mida pole kohe veel otstarbekas või võimalik ellu viia;