XXX AS müügipersonali rahuloluuuring
(Lisa 1). Küsimustik koostati Google Formsi keskkonnas ning küsimustiku link saadeti XXX
AS personalijuhile, kes edastas selle kõigile müügiosakonna töötajatele e-maili teel.
Rahuloluuuring viidi läbi 100 müügosakonna töötaja seas, kellest vastas veidi üle
poole ehk 53 inimest. Küsimustikule oli võimalik vastata 03.märts - 10.märts 2016. Kuna
vastajad ei olnud eriti aktiivsed, siis saadeti paari päeva pärast müügitöötajatele
meeldetuletusmeil.
Siinkohal tulid ka meie poolt valitud uurimismeetodi miinused välja. Nimelt väike
vastanute protsent ning ka see, et küsimusi ega vastuseid ei ole võimalik täpsustada. Selle
meetodi plussiks võib pidada seda, et meie poolt kasutatud meetodit on kerge läbi viia ning
andmeid hiljem lihtne töödelda. Ehk ei pea ükshaaval andmeid sisestama ja kokkuvõtteid
tegema.
Võimalik, et välja prinditud kujul läbi viidud küsimustik oleks andnud suurema