Tööõiguse seminarid
Töötaja
pöördus vastava nõudega kohtusse.
Kuidas vaidlus lahendada?
- Oleks pidanud pakkuma käidujuhi töökohta, enne koondamist tuleb alati pakkuda mingit muud
töökohta.
9. Töötaja S. töötajas tõlkebüroos sekretärina ning tegi aeg-ajalt ka väiksemaid tõlketöid,
tõlkides ingliskeelseid tekste eesti keelde. Tõlkebüroo ütles S.-i töölepingu üles koondamise
tõttu.
Kuna S. teadis, et büroo otsib tööle meditsiiniterminoloogiale spetsialiseerinud soome keele
tõlki, siis teatas ta tööandjale, et lähtuvalt TLS § 89 lg-st 3 peaks viimane korraldama talle
soome keele alase täiendõppe ning seejärel pakkuma soome keele tõlgi töökohta.
Tööandja leidis, et sedavõrd mahuka väljaõppe korraldamine on tema jaoks
ebaproportsionaalselt kulukas.
Töötaja arvas aga, et tal on sellist koolitust igati õigus nõuda, sest juba praegu saab ta soome
annaabi.ee 
