Ehituse juhtimine
loobuda. Või siis töövõtja pole kavatsenudki tööd lõpetada, vaid lihtsalt kahe suurema projekti vahel
oma töötajaid töös hoida ja palgaraha teenida (töö ei pruugi olla ebakvaliteetne). Tellija peab leidma
uue töövõtja (kulub aega ja tekib garantii küsimus).
10. Ehituse tööettevõtulepingu konflikti lahendamise võimalik metoodika
Vaidluste kohtuväliseks lahenduseks on näiteks mediatsiooniteenus. Mediatsioon on kohtuvälise kokkuleppe
saavutamise menetlus. Pooled valivad ühiselt erapooletu lepitaja ehk mediaatori, kes vahendab poolte vahel
kokkuleppe saavutamist. Mediaator ei tee ise otsust ega esine n-ö õigusemõistja rollis, vaid suunab pooli otsuse
tegemisele. Tulemiks peaks olema poolte konsensus vastavas vaidlusküsimuses, mis vormistatakse juriidiliselt
korrektse kokkuleppena.
annaabi.ee 
