Ümbrikupalk
2. Tööandja sunnib selle töötajale peale tööandmise tingimusena.
3. Töötaja saab sellest teada alles aasta lõpus, kui saab tööandjalt tulumaksudeklaratsiooni
tegemiseks õiendi palga ja maksude kinnipidamise ja ülekandmise kohta.
4. Töötaja märkab, et haigusrahad on kahtlaselt väikesed ja siis saab teada, et ametlikult on
tema palgalt makse makstud ainult riigis kehtiva alampalga järgi.
5. Töötaja saab vähe puhkuseraha ja siis selgub, et ta sai osa palka ümbrikupalgana.
Töötaja ümbrikupalgast ei võida
Sageli pöörduvad töötajad ametiühingu või töövaidluskomisjoni poole, et nõuda tööandjalt
saamata jäänud palka, milles tööleasumisel küll kokku lepiti, kuid mida töölepingusse kirja
ei pandud. Selgitused, kuidas selline olukord tekkis, sarnanevad alati nagu kaks tilka vett:
tööandja lubas osa kokkulepitud tasust maksta mitteametlikult (nn ümbrikupalgana). Kui
annaabi.ee 
