Heaoluriigi mudelid konspekt/kokkuvõte
tulupoliitilise iseloomuga; lastehoiuteenus vähem levinud. Üle 60% perepoliitika kuludest. Subsidiaarne
režiim (Pr, Belgia, Austria) ja autonoomne režiim (UK, NL).
Kas režiimid reageerisid muutuste vajadusele?:
UK (New Labor): Hõive- isad teevad ületunde, emad tööl osa-ajaga. Tagajärg- gender pay gap.
Tööandjad pakkusid rohkem paindlikke hõivevorme- kõrgema positsiooniga naised naasid kiiremini.
Toetused-puhkused, Materniy leave pikendati 39 nädalani. Maternity pay tõusis 2x. Tulemus- rohkem
võeti puhkust välja kui varem. Paternity leave- võimalus võtta 2 nädalat tasustatud puhkust. Arutlusel kas
võimaldada hoolduspuhkuse jagamist ema-isa vahel. Liberalismi joon: see, kuidas puhkust võtta ja üldse
milliseid otsuseid peres tehakse, on eraasi; fookus vaesusele.
Põhjamaad: Ajalooliselt kõige pikemad perepoliitika traditsioonid (al. 1970ndad). Sotsid, Alva Myrdal-
võrdsuse eest tööturul
annaabi.ee 
