Sotsiaalpsühholoogia loengud
· individuaalne tähelepanu liikmetele kohtleb grupi igat liiget austusega,
delegeerib neile olulisi ülesandeid;
· intellektuaalne stimulatsioon julgustab liikmeid leida probleemidele uudseid
ja efektiivsemaid lahendusi
Ei loeta alati parimaks viisiks kasulik, kui ebastabiilsed ajad, ent rahulikel
perioodidel on funktsionaalsem demokraatlik juhtimisstiil.
Jim Jones ja Jonestowni veresaun vt slaid - video
Ususekti juht ,,Peoples Temple"
Massisuitsiid 1978
Situatsiooni ja juhtimisstiili teooriad
Juhi-situatsiooni interaktsioon efektiivne juhtimine sõltub juhtimisstiili sobivusest
situatsiooniga. Situatsiooniteooria kohaselt on juhtidel kalduvus olla püsivalt kas
sotsioemotsionaalne või ülesandele orienteeritud.
Fiedler ja kõige vähem eelistatud kaastöötaja skaala (least preferred co-worker;
LPC): eesmärk teha kindlaks juhi juhtimisstiil. Lasti hinnata kõiki kaastöötajaid: kui