Juhtimise alused
Sissejuhatus:
Referaadis on kirjutatud kolmest juhtimisteoreetikust, Douglas McGregorist,
Abraham Maslowst ja David McClellandist. Nad kik seadsid esikohale inimeste
rahulolu organisatsioonis. Maslow on tuntud oma vajaduste pramiidi poolest ,
McGregor teooria X ja teooria Y poolest ning McClelland oma vajadusteteooria
poolest. Referaadi alguses on kirjutatud nende juhtimisteoreetikute elulugudest
ning seejrel on tutvustatud nende teooriaid, mille poolest nad tuntud on.
Lpetuseks on vrdlus kolme teoreetiku teooriate phjal. Eesmrk on leida
sarnasusi ning erinevusi valitud motivatsiooniteooriates.