"maskuliinsetel" - 1 õppematerjal

Majandussotsioloogia 3. kodutöö

Naiste karjäärivõimalused on praktiliselt kõikidel aladel madal, kuna tööandjad näevad naisi rohkem keskendunud perekonnale kui tööle. Naistel on professionaalsed positsioonid, mis on saavutatud hariduse omandamise kaudu. Pooled bakalaureusekraadid on omandatud naiste poolt, kõige enam ärinduses, raamatupidamises ja õigusteaduses. Nad on peamiselt teenindus- ja kommertsaladel ning palju vähem maskuliinsetel tööstusaladel nagu näiteks tootmine ja ehitus. Seetõttu ka naiste karjäärivõimalused on palju väiksemad, kuna naisi vaadeldakse kui asendatavat tööjõudu, kes tööandja mõistes on ebapraktiline, kuna ei keskendu töö tegemisele piisavalt. BevMex töötajate seas läbiviidud uuringu põhjal konstrueeritakse ’ideaalse töötaja’ kuvand - millised positiivsed ja negatiivsed küljed sellega kaasnevad sealsetele mees- ning naistöötajatele? Tooge näiteid.