JUHTIMISE EKSAMIKÜSIMUSTE VASTUSED
Inimeste otstarbekas rakendus, mille määravad üldjuhid. Koos saavutatakse rohkem ja
väiksemate jõupingutustega kui eraldi tegutsedes.
15. Mis on ressursisünergia?
Ressursisünergia tuleneb ressursside kasutamise otstarbekusest.
16. Mis on kultuurisünergia?
Kultuurisünergia tuleneb tunnetusest, kuidas inimesed ühtemoodi käituvad ja mõtlevad.
17. Mis on organisatsiooni mikrokeskkond?
Konkurendid, liitlased, regulaatorid, tarnijad ja kliendid
18. Mis on organisatsiooni markokeskkond?
Rahvusvahelised, poliitilised, üldise tehnoloogia arengu, majanduslikud ja sotsiaal-
kultuurilised tegurid.
19. Kuidas toimub organisatsioonilise evolutsiooni protsess?
Organisatsioonid eksisteerivad populatsioonidena, milles toimuvad järgmised
evolutsioonilised protsessid:
· Variatsioon
· Valik
· Säilimine
· Võitlus
20. Defineeri organisatsiooni arengu mõiste!
Organisatsiooni areng on võimekuste areng. Organisatsiooni areng on organisatsiooni
annaabi.ee 
