"maldavas" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

jaotis Ülesütlemise kord § 95. Ülesütlemisavaldus (1) Töölepingu võib üles öelda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis üles- ütlemisavaldusega. Vorminõuet rikkudes tehtud või tingimuslik ülesütlemis- avaldus on tühine. (2) Tööandja peab ülesütlemist põhjendama. Töötaja peab põhjendama erakorra- list ülesütlemist. Ülesütlemist peab põhjendama kirjalikku taasesitamist või- maldavas vormis. (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud kohustuse rikkumine ei mõjuta üles- ütlemise kehtivust, kuid kohustust rikkunud pool peab hüvitama teisele poo- lele sellest tekkinud kahju. 1. Paragrahvi 95 lõike 1 kohaselt tuleb tööleping üles öelda ülesütlemisavalduse tegemi- sega. Sama põhimõte on kirjas VÕS §-s 195. Tegemist on kujundusõigusega, mille puhul ei ole vajalik saada teise poole heakskiitu, vaid lepingu lõppemine leiab aset ühe poole