Kuidas vähendada tööpuudust noorte seas?
leida on seda vaid läbi tutvuste tehes. Riik võiks pakkuda firmadele, kes noori palkavad
maksusoodustusi või maksta kinni osa tema palgast, nagu seda praegu töötute puhul tehakse.
Taoline käitumine motiveeriks asutusi pakkuma kergemini tööd noortele, sest isegi, kui ta
enda ametikohustustega tõesti toime ei tuleks, siis ei oleks firma kaotused nii suured, kuna
talle ei olnud vaja nii palju palka maksta või kuna saadi maksusoodustusst. Igal juhul
soodustaks see noorte tööle pääsemist ning see annaks neile võimaluse kogemuste saamiseks,
millest neil tulevikus kindlasti kasu on. Riiklikult oleks võimalik sellesse probleemi sekkuda
veel erinevate kvootide kehtestamisega: näiteks, et igas firmas peab töötama kindel protsent
alla 26. aastaseid noori. See oleks aga juba peale riigi poolt peale sunnitud palkamine ning
võiks firmasse halva õhkkonna luua. Oleks veel ka võimalus kuulutada mõned lihtsamad tööd
annaabi.ee 
