Õigusõpetus koduülessanded (Kukrus)
selleks saavutama töötajatega kokkuleppe?
On õigus
· Tooge näiteid, missuguste tegevusalade puhul on vajalikud teistsugused kokkulepped,
so. tekib vajadus töötada ka laupäeval ja pühapäeval?
Politse- ja päästeteenistus, meditsiinitöötajad (haigla, kiirabi), toidupoed
(esmatarbekaubad)
Ülesanne 119
17-aastane nooruk asus tööle, kus kasutati tööaja summeeritud arvestust.
· Milline võib olla selle töötaja vahetuse maksimaalkestus?
Tühine on kokkulepe, mille kohaselt 17-aastasele töötajale jääb 24-tunnise
ajavahemiku jooksul vähem kui 17 tundi järjestikust puhkeaega (TLS §51 lg2 p4).
Seega võib tööaja maksimaalne vahetuse kestus olla 7 tundi. See järeldub ka (TLS §43
lg5), mille kohaselt Kokkulepe, millega kohaldatakse summeeritud tööaja arvestust
alaealise töötaja suhtes käesoleva paragrahvi lõikes 4 nimetatud piirangut ületades, on
tühine